UčitelskéListy.cz web o změnách ve vzdělávání
ČeskáŠkola.cz
 
Celoživotní vzdělávání
Glosy
Informační technologie
Odborná literatura
Pedagogické asociace
Profese učitele
Školský management
Školství v regionech
Školství v zahraničí
Úvodníky
Výchova
Vyučování
Vzdělávací politika
Výzkum a hodnocení
Zajímavé tipy
Zaujalo nás
Zpravodaj o novinkách
Zde si můžete objednat měsíční Zpravodaj o novinách na tomto webu a o nových knihách

Zásilkové knihkupectví
· Novinky
· Další nabídka
· Manažerská literatura
· Učebnice
· Literatura pro MŠ a družiny
· Počítačová literatura
· Odborná literatura
· Slevy
· Vyjde
· Objednávka

Nové knihy
posledního měsíce

·  H. Grecmanová, E. Urbanovská: AKTIVIZAČNÍ METODY VE VÝUCE – PROSTŘEDEK ŠVP (158 Kč)

·  B. Hájek a kol.: JAK VYTVOŘIT VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PRO ŠKOLNÍ DRUŽINY (179 Kč)

·  J. Skalková: OBECNÁ DIDAKTIKA. Vyučovací proces. Učivo a jeho výběr. Metody. Organizační formy vyučování (349 Kč)

·  E. Cílková, P. Schönerová: NÁMĚTY PRO MULTIKULTURNÍ VÝCHOVU. Poznáváme jiné národy (239 Kč)

·  I. Šircová: S DĚTMI V PŘÍRODĚ. Zážitková výchova po celý rok (199 Kč)

·  H. Poláková: PLATOVÉ POMĚRY ZAMĚSTNANCŮ ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ od 1. ledna 2007 (190 Kč)

·  J. Valenta: ŠKOLSKÉ ZÁKONY A PROVÁDĚCÍ PŘEDPISY S KOMENTÁŘEM 2007 + CD-ROM (449 Kč)

·  P. Polák, D. Šrámková, M. Truksová: PRŮVODCE ROKEM ŘEDITELE ZÁKLADNÍ A MATEŘSKÉ ŠKOLY včetně vzorů používaných dokumentů od roku 2007 + CD-ROM (339 Kč)

·  M. Mikuláštík: MANAŽERSKÁ PSYCHOLOGIE (399 Kč)

·  P. M. Senge: PÁTÁ DISCIPLÍNA. Teorie a praxe učící se organizace (690 Kč)

 

Novinky posledního pololetí

 

 [ Objednat ] 
Jana Hrubá - 7.10.2004
Myslí to upřímně?

„Kvalita vzdělávání závisí na kvalitě učitelů“ bylo ústředním heslem letošního Fóra ČMOS u příležitosti Světového dne učitelů. Zní to vzletně, ale dojmy ze setkání učitelů s premiérem Grossem a ministryní Buzkovou byly rozporuplné.
 

V poslední době učitelské odbory omladily své vedení a svou činnost zprofesionalizovaly. Za sociálně demokratických vlád se jim (pochopitelně) daří uplatňovat svůj vliv jak prostřednictvím dvou náměstků ministryně školství, tak v jednáních o platových otázkách. („Máte velmi tvrdého předsedu. Nedělá tyjátry, ale dává přednost výsledku“, pravil pan premiér, za což předseda sklidil frenetický potlesk.) Přivést premiéra na nějaké fórum učitelů nedokázal ještě nikdo (i když své nepochybně sehrála i začínající volební kampaň a početné potencionální voličstvo).

 

Změnila se i rétorika odborů. V prohlášení, které shromáždění přijalo, jsou věty jako: „Jedinou skutečně účinnou cestou pro lidstvo je výchova každého jedince i celé společnosti. Výchova k vzájemné toleranci, úctě a víře v hodnoty humanity a demokracie.“ „Naprosto nezbytná je vysoká odbornost vychovatelů a vzdělavatelů…Moderní škola musí vést a inspirovat mladého člověka k jeho vlastnímu rozvoji ve všech stránkách osobnosti.“ „Mezinárodní centrála školství stejně jako ČMOS trvají na právu každého dítěte, aby mělo kvalifikovaného učitele.“ „Ta společnost, která podceňuje investice do vzdělávání, je odsouzena k postupnému úpadku.“ „Vzdělávání je pilířem budoucnosti tohoto světa. Učitelé jsou pilířem vzdělávání.“

 

Premiér pohovořil o úloze vlády při vytváření podmínek pro dlouhodobou prosperitu. Za hlavní parametry považuje udržitelnost veřejných financí, sociální soudržnost (tj. stabilitu, kdy na hospodářském růstu profitují nejen elity, ale všichni poctiví a pracovití lidé) a konkurenceschopnost (která přináší nové nároky na společnost i lidi a na zásadní úlohu učitelů). Připomněl navýšení prostředků pro školství v rozpočtu na rok 2005 o 6,5 mld korun a možnosti profesního růstu vytvořené dvěma novými školskými zákony. Součástí jeho upřímnosti je plnění slibů. ((Slovo „upřímně“ se kmitlo v jeho projevu ještě několikrát, stejně jako „poctiví a pracovití lidé“.) Uvedl, že vláda ještě přehodnotí svůj postoj k reformě rozpočtového určení daní (RUD) a zváží, zda vydat platy kantorů do rukou krajů. Popřál učitelům zvýšení profesního statusu (stejně jako několik z mnoha dalších řečníků - hostů) a požádal je, aby zůstali u své profese. Dlužno přiznat, že premiér měl u posluchačů úspěch vyjádřený dlouhým potleskem.

 

Ministryně školství byla stručnější. Řekla, že učitelská profese se neobejde bez autority. „Jak ji však udržet ve světě, kde se stírá rozdíl mezi autoritou a celebritou?“, povzdechla si. Nevyhnula se kritizovanému rozporu v uváděných průměrech platů a reality tím, že „páni ředitelé na začátku roku šetří a na konci pak rozpouštějí rezervy“ a otázala se, proč se školské odbory věnují jen platům a ne tomu, jak se peníze rozdělují (znamenalo by to jednat s mnoha partnery, dodala). O  kurikulární reformě řekla, že dopadne tím lépe, čím dříve ji učitelé vezmou za svou, a popřála hodně štěstí při této nové a zajímavé práci.

 

Velmi kontroverzně vyzněla vystoupení několika učitelů - odborářů v krátké diskusi před odchodem premiéra a ministryně. Vyjádřili (v jednom případě značně militantně) nedůvěru ke slibům dalších peněz, pozastavili se nad tím, že se na některých školách vyžaduje osmihodinová pracovní doba, zatímco po 4-6 hodinách výuky klesá výkonnost, že učitelé potřebují klid na práci a ne rušení škol, že se učitelů projevujícím nespokojenost vyhrožuje a není připouštěna diskuse, a pozastavili se nad tím, že se vyžaduje další vzdělávání učitelů buď v jejich volném čase, tj. mimo vyučování (sic!) nebo se musí suplovat.

 

Tihle lidé jistě mysleli svá vystoupení upřímně. Je však otázka, zda takové postoje opravdu zvýší status učitelů = pilířů vzdělávání. Zvláště když místopředsedkyně Rady vysokých škol ve svém projevu konstatovala, že studenti v prvních ročnících vysokých škol se neumí učit a učivo zpracovat a nemají o učení a poznávání zájem. 


 


Vyhledávání

    
   Rozšířené hledání
   Nápověda
Aktuální číslo
Ročník IVX., číslo 10

Aktuální téma: UČÍME SE JINAK UČIT A JINAK HODNOTIT

·   Co teď potřebují školy a učitelé? (Hrubá, Prášilová)

·   O evaluaci a učitelích (Šrámek)

·   Testy? A jak dále? (Chvál)

·   Boj o žákovskou knížku 1 (Švrčková)

·   Vzdělávací strategie 10. Integrace (Bělecký)

·   Problémový žák, nebo žák s problémy? (Hrubá)

·   Ředitelé, je to na vás! (Odložilíková)

·   Od RVP k ŠVP – idea a realita... (Kuchnová)

·   Kooperativní učení v praxi 6 (Hanzelková)

·   Dobře začít v první třídě (Plesná)

·   Nebojte se projektů 6. Zkušenosti s projektovým vyučováním v matematice III. (Plíšková)

·   Projekty v málotřídce 6 (Červenka)

·   Jak si vytvořit ŠVP pro školní družinu 3 (Burdíková)

·   K laboratorním pracím z přírodopisu (Hrabí)

·   Netradiční zápis na ZŠ Jičínská (kolektiv učitelů)

·   Co najdete na našem webu

 

ŘEDITELSKÉ LISTY 10 (příloha pro ředitele): JAK JSTE SI ZFORMULOVALI ZÁKLADNÍ HODNOTY A CÍLE VAŠÍ ŠKOLY?

·   Existuje objektivně správný způsob vzdělávání? (Ludvík)

·   Jak si školy formulují svoje vize (Eger)      

·   Literatura pro ředitele

 

Inspiromat UL: bonus pro předplatitele 

 [ Starší čísla ]  [ Objednat ] 

Pozvánky
· Kulatý stůl SKAV a SVP PedF UK
21. 6. 2007...
· Letní škola PAU
27. – 29. 8. 2007...

Doporučujeme
·Odkazy
Informace
· Pro autory
· Pro čtenáře
· Pro školy
· Napište redakci

Bibliografie
· Ročník XIII. 2005/06
· Ročník XII. 2004/05
· Ročník XI. 2003/04
· Ročník I.-XIII. 1993/2006

Učitelské listy poskytují svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce Učitelských listů a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.
Rubriku Zaujalo nás připravujeme ve spolupráci s Newton I. T.
© 2005 Agentura STROM, CP Books, a.s.
Technický kontakt: Michal Kwolek
Šéfredaktor: Jana Hrubá
Všechna práva vyhrazena
Tento server dodržuje právní předpisy o ochraně osobních údajů.
ISSN 1210-6313