UčitelskéListy.cz web o změnách ve vzdělávání ČeskáŠkola.cz
 
Celoživotní vzdělávání
Glosy
Informační technologie
Odborná literatura
Pedagogické asociace
Profese učitele
Školský management
Školství v regionech
Školství v zahraničí
Úvodníky
Výchova
Vyučování
Vzdělávací politika
Výzkum a hodnocení
Zajímavé tipy
Zaujalo nás
Zpravodaj o novinkách
Zde si můžete objednat měsíční Zpravodaj o novinách na tomto webu a o nových knihách

Zásilkové knihkupectví
· Novinky
· Další nabídka
· Manažerská literatura
· Učebnice
· Literatura pro MŠ a družiny
· Počítačová literatura
· Odborná literatura
· Slevy
· Vyjde
· Objednávka

Nové knihy
posledního měsíce

·  J. Valenta: APLIKACE PLATOVÝCH PŘEDPISŮ VE ŠKOLSTVÍ. S komentářem a příklady z praxe k 1. 5. 2007 (299 Kč)

·  O. Hník: Hravá interpretace v hodinách čtení a literární výchovy (129 Kč)

·  S. Emmerlingová: Když dětem nejde čtení 3. Čtení slov se shluky souhlásek (129 Kč)

·  Ch. Barickman: Anglické písničky pro děti. Naučte své děti zábavnou formou nejznámější anglické písně! + audio CD-ROM (249 Kč)

·  J. Činčera: PRÁCE S HROU. Pro profesionály. Práce se skupinou. Programy a projekty. Praktická dramaturgie. Učení prožitkem (149 Kč)

·  S. Vejmola: Jak vyrobit a vyřešit HLAVOLAMY. 52 úloh (179 Kč)

·  M. Knoke: NOVÝ VELKÝ LEXIKON PRO DĚTI – PŘÍRODA (399 Kč)

·  J. Lewthwaite: Začínám řídit lidi. Poprvé manažerem – vše, co byste měli znát a umět (297 Kč)

·  J. Vodák, A. Kucharčíková: Efektivní vzdělávání zaměstnanců (249 Kč)

·  A. Crkalová, N. Riethof: JAK ZEFEKTIVNIT PRÁCI V TÝMU (249 Kč)

 

Novinky posledního pololetí

 

 

 

 [ Objednat ] 
Jana Hrubá - 7.10.2004
Myslí to upřímně?

„Kvalita vzdělávání závisí na kvalitě učitelů“ bylo ústředním heslem letošního Fóra ČMOS u příležitosti Světového dne učitelů. Zní to vzletně, ale dojmy ze setkání učitelů s premiérem Grossem a ministryní Buzkovou byly rozporuplné.
 

V poslední době učitelské odbory omladily své vedení a svou činnost zprofesionalizovaly. Za sociálně demokratických vlád se jim (pochopitelně) daří uplatňovat svůj vliv jak prostřednictvím dvou náměstků ministryně školství, tak v jednáních o platových otázkách. („Máte velmi tvrdého předsedu. Nedělá tyjátry, ale dává přednost výsledku“, pravil pan premiér, za což předseda sklidil frenetický potlesk.) Přivést premiéra na nějaké fórum učitelů nedokázal ještě nikdo (i když své nepochybně sehrála i začínající volební kampaň a početné potencionální voličstvo).

 

Změnila se i rétorika odborů. V prohlášení, které shromáždění přijalo, jsou věty jako: „Jedinou skutečně účinnou cestou pro lidstvo je výchova každého jedince i celé společnosti. Výchova k vzájemné toleranci, úctě a víře v hodnoty humanity a demokracie.“ „Naprosto nezbytná je vysoká odbornost vychovatelů a vzdělavatelů…Moderní škola musí vést a inspirovat mladého člověka k jeho vlastnímu rozvoji ve všech stránkách osobnosti.“ „Mezinárodní centrála školství stejně jako ČMOS trvají na právu každého dítěte, aby mělo kvalifikovaného učitele.“ „Ta společnost, která podceňuje investice do vzdělávání, je odsouzena k postupnému úpadku.“ „Vzdělávání je pilířem budoucnosti tohoto světa. Učitelé jsou pilířem vzdělávání.“

 

Premiér pohovořil o úloze vlády při vytváření podmínek pro dlouhodobou prosperitu. Za hlavní parametry považuje udržitelnost veřejných financí, sociální soudržnost (tj. stabilitu, kdy na hospodářském růstu profitují nejen elity, ale všichni poctiví a pracovití lidé) a konkurenceschopnost (která přináší nové nároky na společnost i lidi a na zásadní úlohu učitelů). Připomněl navýšení prostředků pro školství v rozpočtu na rok 2005 o 6,5 mld korun a možnosti profesního růstu vytvořené dvěma novými školskými zákony. Součástí jeho upřímnosti je plnění slibů. ((Slovo „upřímně“ se kmitlo v jeho projevu ještě několikrát, stejně jako „poctiví a pracovití lidé“.) Uvedl, že vláda ještě přehodnotí svůj postoj k reformě rozpočtového určení daní (RUD) a zváží, zda vydat platy kantorů do rukou krajů. Popřál učitelům zvýšení profesního statusu (stejně jako několik z mnoha dalších řečníků - hostů) a požádal je, aby zůstali u své profese. Dlužno přiznat, že premiér měl u posluchačů úspěch vyjádřený dlouhým potleskem.

 

Ministryně školství byla stručnější. Řekla, že učitelská profese se neobejde bez autority. „Jak ji však udržet ve světě, kde se stírá rozdíl mezi autoritou a celebritou?“, povzdechla si. Nevyhnula se kritizovanému rozporu v uváděných průměrech platů a reality tím, že „páni ředitelé na začátku roku šetří a na konci pak rozpouštějí rezervy“ a otázala se, proč se školské odbory věnují jen platům a ne tomu, jak se peníze rozdělují (znamenalo by to jednat s mnoha partnery, dodala). O  kurikulární reformě řekla, že dopadne tím lépe, čím dříve ji učitelé vezmou za svou, a popřála hodně štěstí při této nové a zajímavé práci.

 

Velmi kontroverzně vyzněla vystoupení několika učitelů - odborářů v krátké diskusi před odchodem premiéra a ministryně. Vyjádřili (v jednom případě značně militantně) nedůvěru ke slibům dalších peněz, pozastavili se nad tím, že se na některých školách vyžaduje osmihodinová pracovní doba, zatímco po 4-6 hodinách výuky klesá výkonnost, že učitelé potřebují klid na práci a ne rušení škol, že se učitelů projevujícím nespokojenost vyhrožuje a není připouštěna diskuse, a pozastavili se nad tím, že se vyžaduje další vzdělávání učitelů buď v jejich volném čase, tj. mimo vyučování (sic!) nebo se musí suplovat.

 

Tihle lidé jistě mysleli svá vystoupení upřímně. Je však otázka, zda takové postoje opravdu zvýší status učitelů = pilířů vzdělávání. Zvláště když místopředsedkyně Rady vysokých škol ve svém projevu konstatovala, že studenti v prvních ročnících vysokých škol se neumí učit a učivo zpracovat a nemají o učení a poznávání zájem. 


 


Vyhledávání

    
   Rozšířené hledání
   Nápověda
Aktuální číslo
Ročník XIV., číslo 10

Aktuální téma: UČÍME SE JINAK UČIT A JINAK HODNOTIT?

·   Co teď potřebují školy a učitelé? (Hrubá, Prášilová)

·   O evaluaci a učitelích (Šrámek)

·   Testy? A jak dále? (Chvál)

·   Boj o žákovskou knížku 1 (Švrčková)

·   Vzdělávací strategie 10. Integrace (Bělecký)

·   Problémový žák, nebo žák s problémy? (Hrubá)

·   Ředitelé, je to na vás! (Odložilíková)

·   Od RVP k ŠVP – idea a realita... (Kuchnová)

·   Kooperativní učení v praxi 6 (Hanzelková)

·   Dobře začít v první třídě (Plesná)

·   Nebojte se projektů 6. Zkušenosti s projektovým vyučováním v matematice III. (Plíšková)

·   Projekty v málotřídce 6 (Červenka)

·   Jak si vytvořit ŠVP pro školní družinu 3 (Burdíková)

·   K laboratorním pracím z přírodopisu (Hrabí)

·   Netradiční zápis na ZŠ Jičínská (kolektiv učitelů)

·   Co najdete na našem webu

ŘEDITELSKÉ LISTY 10 (příloha pro ředitele): JAK JSTE SI ZFORMULOVALI ZÁKLADNÍ HODNOTY A CÍLE VAŠÍ ŠKOLY?

·   Existuje objektivně správný způsob vzdělávání? (Ludvík)

·   Jak si školy formulují svoje vize (Eger)      

·   Literatura pro ředitele

 

Inspiromat UL: bonus pro předplatitele 

 [ Starší čísla ]  [ Objednat ] 

Pozvánky
· 3. seminář projektu Tvořivý učitel tvořivé informatiky
13. 9. 2007...
· Mezinárodní konference o integrovaném vzdělávání
8.–10. 11. 2007...
· Letní škola PAU se přesouvá na podzim!
25.-27. 10. 2007...
· Odborný seminář PedF OU
23.–24. 1. 2008...
· Školení Základy mezinárodního humanitárního práva
12.–14. 10. 2007...
· Konference Sítě ve školství 2007
27. – 28. 8. 2007...

Doporučujeme
·Odkazy
Informace
· Pro autory
· Pro čtenáře
· Pro školy
· Napište redakci

Bibliografie
· Ročník XIV. 2006/07
· Ročník XIII. 2005/06
· Ročník XII. 2004/05
· Ročník I.-XIV. 1993/2007

Učitelské listy poskytují svým čtenářům diskusní prostor k vyjádření názorů na školskou problematiku. Tyto příspěvky se nemusí shodovat se stanoviskem redakce Učitelských listů a jsou uveřejňovány jako podnět k dalším diskusím.
Rubriku Zaujalo nás připravujeme ve spolupráci s Newton I. T.
© 2005 Agentura STROM, CP Books, a.s.
Technický kontakt: Michal Kwolek
Šéfredaktor: Jana Hrubá
Všechna práva vyhrazena
Tento server dodržuje právní předpisy o ochraně osobních údajů.
ISSN 1210-6313